給痰伯

痰伯，請你不要再扮演弱者的角色，扮成你也是被上級欺壓，以致不能發揮工作所長，覺得沮喪。我相信若你放下面子，虛心了解他們的想法，再表示你有意思參與老鼠工程，你一定有所作為。
你常常不知道眾人工作的安排，又常常把不同事件混淆，令人心煩。你今天跟我們說笑，說我們工作辛苦了，我忍不住，開玩笑的回應「原來你知道的。」
你給我的回應也夠可笑了，你又『開玩笑』的問我是否『針對』你，我說那句說話時並沒有意圖去針對你，只想開玩笑。你卻說我『針對』你。『針對』這個字，令你聯想到之前一件微不足道的不快事件吧。
你不欣賞人為寫好文章，肯絞盡腦汁想一些意念，只因為那次不快，就否定所有。其他人只要第一印象稍為差一點，往後如何努力，也遭否定。作為男人，你好小氣。
在你主導的時候，請不要再跟我說，辦公室全是新人。你的責任就是發揮每個人的優點，再慢慢的教導他們。
痰伯，請記住，如果每個人及每件事都是『自動波』，你的存在價值就會大大降低，你的存在價值，很大程度上是建立在其他人的不足。
請你擴闊胸襟，付出一點耐性。